В филиале ООО "Тираспольтрансгаз-Приднестровье" в г. Рыбница открыта вакансия
2024-03-04 16:01
· В филиале ООО «Тираспольтрансгаз-Приднестровье» в г. Рыбница открыты следующие вакансии:
1. Инженер (строительный).
Требования к кандидату: - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. - мужчины, не старше 45 лет, не имеющие медицинских противопоказаний; - отсутствие судимости; - ответственность, дисциплинированность, исполнительность; - желание работать и получать достойную заработную плату.
Обязанности: - осуществляет разработку перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта оборудования и других основных фондов организации (зданий, систем водоснабжения, канализации, воздухопроводов и т.д.); - организует подготовку ремонтных работ, определяет потребность для ремонта по обеспечению ими организации; - составляет заявки и спецификации на запасные части, материалы, инструмент, контролирует правильность их расходования. - осуществляет контроль за деятельностью подразделения, участвующего в проведении ремонтных работ.
Условия работы: - оформление на работу с первого дня трудоустройства; - пятидневная рабочая неделя; - повременно-премиальная оплата труда своевременно, дополнительные выплаты в течении года и по итогам года; - социальные гарантии, льготы и компенсации, предусмотренные Коллективным договором и действующим трудовым законодательством ПМР; - горячие обеды в столовой филиала; - выдача спецодежды для работы; - бесплатный проезд на работу и обратно; - перспектива роста и развития.
Требования к кандидату: - мужчины, не моложе 18 лет, не имеющие медицинских противопоказаний; - начальное профессиональное образование (соответствующее необходимой подготовки); - отсутствие судимости; - опыт работы на предприятиях коммунального хозяйства приветствуется; - ответственность, дисциплинированность, исполнительность; - желание работать и получать достойную заработную плату.
Обязанности: - выполнение каменных работ при кладке и ремонте каменных конструкций зданий, мостов, промышленных и гидротехнических сооружений; - знать способы кладки стен из кирпича и мелких блоков, способы кладки стен с одновременной облицовкой; - знать способы кладки стен облегченных конструкций; способы кладки из стеклоблоков; способы монтажа сборных элементов и деталей средней массы; - способы строповки и крепления монтируемых элементов, способы армирования кирпичных стен и перегородок.
Условия работы: - оформление на работу с первого дня трудоустройства; - пятидневная рабочая неделя; - повременно-премиальная оплата труда своевременно, дополнительные выплаты в течении года и по итогам года; - социальные гарантии, льготы и компенсации, предусмотренные Коллективным договором и действующим трудовым законодательством ПМР; - горячие обеды в столовой филиала; - выдача спецодежды и обеспечение инструментом для работы; - бесплатный проезд на работу и обратно.
Требования к кандидату: - мужчины, не моложе 18 лет, не имеющие медицинских противопоказаний; - начальное профессиональное образование (соответствующее необходимой подготовки); - отсутствие судимости; - опыт работы на предприятиях коммунального хозяйства приветствуется; - ответственность, дисциплинированность, исполнительность; - желание работать и получать достойную заработную плату.
Обязанности: - провешивание и отбивка маячных линий под облицовку прямолинейных поверхностей; - облицовка пилястр, ниш и других мелких поверхностей; - облицовка плитками на растворе и мастиках сплошных прямолинейных поверхностей стен при толщине шва до 2 мм; установка фасонных плиток (карнизных, плинтусных, угловых); - укладка фризов простого рисунка с разметкой; - смена облицовочных плиток; - ремонт плиточных полов; - облицовка поверхностей стен плитками из стеклокристаллита, стекломрамора; - облицовка полов с применением машин для вибровтапливания плиток.
Условия работы: - оформление на работу с первого дня трудоустройства; - пятидневная рабочая неделя; - повременно-премиальная оплата труда своевременно, дополнительные выплаты в течении года и по итогам года; - социальные гарантии, льготы и компенсации, предусмотренные Коллективным договором и действующим трудовым законодательством ПМР; - горячие обеды в столовой филиала; - выдача спецодежды и обеспечение инструментом для работы; - бесплатный проезд на работу и обратно.